标题：如何控制深圳App开发所需人力资源的成本？

摘要：深圳是中国的科技创新中心，许多企业和创业者都选择在这里进行App开发。然而，深圳的劳动力成本相对较高，如何控制App开发所需人力资源的成本是一个重要的问题。本文将提供一些有效的方法和建议，帮助企业在深圳开发App时降低人力资源成本。

正文：

1. 外包部分工作

在深圳开发App，一般需要软件开发工程师、UI设计师、测试工程师等多个人才。其中，软件开发工程师的劳动力成本相对较高。如果企业在招聘过程中遇到困难，可以考虑外包部分工作，例如将一些基础开发工作交给外包公司处理。这可以节省开发时间和成本，并且外包公司一般有更加专业的技术人员。

2. 寻找实习生和兼职人员

在深圳，很多大学和职业学校的学生都具备一定的技术水平。企业可以与这些学校合作，招聘实习生和兼职人员来参与开发工作。这种方法可以降低人力资源成本，并且可以为学生提供实践机会和经验积累。

3. 使用开发工具和框架

现在有许多开发工具和框架，可以帮助企业快速地开发App，减少开发难度和成本。例如，React Native、Flutter等跨平台开发工具可以同时支持iOS和Android系统，大大减少了开发工作量和时间。此外，一些云服务商也提供了可视化开发平台，可以帮助企业快速构建和部署应用程序。

4. 优化开发流程

优化开发流程是一个有效的控制人力资源成本的方法。企业可以采用敏捷开发或迭代式开发方法，将开发过程分阶段进行，每个阶段都有特定的目标和成果。这样可以有效地减少开发周期和人力资源成本，并且可以更好地管理和控制项目进展。

5. 建立良好的团队文化

建立良好的团队文化可以提高员工的工作满意度和忠诚度，从而减少人力资源成本。企业可以通过培训和激励机制来提高员工的技能和积极性，并且可以提供良好的福利和工作环境，以创造良好的工作氛围。

总结：

在深圳开发App所需人力资源成本相对较高，但可以通过外包部分工作、寻找实习生和兼职人员、使用开发工具和框架、优化开发流程和建立良好的团队文化等方法来降低成本。企业应该根据自身特点和需求来选择最适合的方法，并且要注意与员工的沟通和管理，以确保开发项目的高质量完成。